PPK w 2026 r.: ile wpłacasz, ile dokłada pracodawca i państwo
Kalkulator porównuje wypłatę z PPK i bez niego: pokazuje, o ile spada netto i ile co miesiąc trafia na Twoje konto w PPK.
Sprawdził zespół Radif Partners · Polityka redakcyjna
W Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) pracownik wpłaca w 2026 r. 2 % pensji brutto, a pracodawca dokłada 1,5 %. Obie strony mogą zadeklarować wpłaty dodatkowe: pracownik do 2 %, pracodawca do 2,5 %. Państwo dopłaca 250 zł wpłaty powitalnej i 240 zł dopłaty rocznej. Przy pensji 8 000 zł brutto na konto PPK trafia co miesiąc 280,00 zł, a netto spada o 175,00 zł, czyli mniej niż sama Twoja wpłata (160,00 zł) plus podatek od wpłaty pracodawcy. Ta wpłata jest bowiem Twoim przychodem: zwiększa podstawę opodatkowania, choć nie płaci się od niej składek ZUS. Twoja wpłata jest potrącana z pensji już po opodatkowaniu. Osoby zarabiające nie więcej niż 5 767,20 zł (1,2-krotność płacy minimalnej) mogą obniżyć swoją wpłatę do 0,5 %. Kalkulator pokazuje wpłaty i różnicę w netto dla dowolnej pensji, a tabela niżej porównuje pięć poziomów wynagrodzenia.
Ile odkładasz w PPK i ile to kosztuje?
Wpłaty na Twoje konto miesięcznie
280 zł
| Twoja wpłata | 160 zł |
| Wpłata pracodawcy | 120 zł |
| Spadek netto | 175 zł |
Netto z PPK i bez PPK dla pięciu pensji
Stawki podstawowe: 2 % pracownika i 1,5 % pracodawcy, bez wpłat dodatkowych i bez dopłat państwa. Ostatnia kolumna mówi, ile złotych trafia na konto PPK na każdą złotówkę, o którą spada Twoje netto.
| Brutto | Netto bez PPK | Netto z PPK | Spadek netto | Wpłaty na konto | Wpłaty / spadek |
|---|---|---|---|---|---|
| 4 806 zł | 3 606 zł | 3 502 zł | 104 zł | 168 zł | 1,62 |
| 5 767 zł | 4 262 zł | 4 135 zł | 126 zł | 202 zł | 1,60 |
| 8 000 zł | 5 784 zł | 5 609 zł | 175 zł | 280 zł | 1,60 |
| 12 000 zł | 8 510 zł | 8 249 zł | 261 zł | 420 zł | 1,61 |
| 20 000 zł | 13 964 zł | 13 528 zł | 436 zł | 700 zł | 1,61 |
Wskaźnik w ostatniej kolumnie jest niemal stały, bo wszystkie wpłaty są procentem brutto. Przy 8 000 zł brutto za każdą złotówkę mniej w wypłacie na konto trafia 1,60 zł, jeszcze przed dopłatami państwa i wynikami inwestycji. Drugi wiersz to granica 5 767,20 zł, do której można obniżyć własną wpłatę.
Dlaczego netto spada o więcej niż Twoja wpłata
Na pasku wypłaty uczestnika PPK pojawiają się dwie zmiany. Pierwsza to potrącenie Twojej wpłaty 2 %, które następuje po naliczeniu podatku, więc nie zmniejsza podstawy opodatkowania. Druga jest mniej oczywista: wpłata pracodawcy (1,5 % brutto) jest Twoim przychodem. Pracodawca dodaje ją do podstawy opodatkowania i pobiera od niej zaliczkę 12 %, choć same pieniądze idą prosto na konto PPK. Przy 8 000 zł brutto ta zaliczka rośnie o 15 zł miesięcznie.
Od wpłaty pracodawcy nie płaci się natomiast składek emerytalnej i rentowej, bo nie wchodzi do ich podstawy. Nie wpływa też na składkę zdrowotną pracownika. Na pasku wypłaty wpłata pracodawcy widnieje zwykle jako pozycja informacyjna „PPK pracodawcy”, doliczona do przychodu, ale nie do kwoty do wypłaty.
Wpłata obniżona do 0,5 % przy niskich zarobkach
Ustawa o PPK pozwala obniżyć wpłatę pracownika do 0,5 %, jeśli jego wynagrodzenie nie przekracza 1,2-krotności płacy minimalnej, czyli 5 767,20 zł miesięcznie. Przy płacy minimalnej 4 806 zł netto bez PPK wynosi 3 605,85 zł, z PPK na stawce podstawowej 3 501,73 zł, a z obniżoną wpłatą 3 573,82 zł. Pracodawca wpłaca w obu przypadkach tyle samo, więc obniżenie własnej wpłaty zmniejsza koszt uczestnictwa, nie odbierając dopłaty firmy.
Maksymalne wpłaty: ile kosztują i ile dają
Przy wpłatach dodatkowych pracownik odkłada łącznie do 4 %, a pracodawca do 4 % brutto. Przy 8 000 zł na konto trafia wtedy 640,00 zł miesięcznie, a netto spada o 359,00 zł. O dodatkowej wpłacie pracodawcy decyduje firma, dlatego kalkulator domyślnie liczy tylko wpłaty podstawowe.
Czego kalkulator PPK nie pokazuje
Narzędzie liczy wyłącznie przepływy w miesiącu: Twoją wpłatę, wpłatę pracodawcy i ich wpływ na netto. Nie prognozuje stopy zwrotu z funduszu zdefiniowanej daty, opłat za zarządzanie ani wartości oszczędności w dniu wypłaty, bo te zależą od rynku i od decyzji instytucji finansowej. Nie uwzględnia też dopłat państwa w wyniku miesięcznym: 250 zł wpłaty powitalnej i 240 zł dopłaty rocznej trafia na konto na warunkach określonych w ustawie. Pełny koszt zatrudnienia z wpłatą pracodawcy pokazuje kalkulator kosztu pracodawcy, a brutto potrzebne do utrzymania netto po zapisaniu się do PPK policzysz w kalkulatorze netto brutto.
Ile kosztuje pracodawcę Twój udział w PPK
Wpisz pensję i wybierz PPK, żeby zobaczyć, jak wpłata 1,5 % zmienia koszt zatrudnienia.
Ile kosztujesz pracodawcę?
Całkowity koszt miesięcznie
9 638 zł
| Brutto | 8 000 zł |
| Składki i fundusze pracodawcy | 1 638 zł |
| Netto pracownika | 5 784 zł |